Francesco Starace, Ad di Enel, nell’occhio del ciclone dopo le sue dichiarazioni davanti agli studenti della Luiss lo scorso mese di aprile. Alcuni deputati di SI-SEL hanno presentato un'interrogazione a risposta scritta al Ministro dell’economia e delle finanze “premesso che nel mese di aprile 2016 il dottor Starace, amministratore delegato di Enel, è intervenuto ad un evento dedicato agli studenti presso l’università Luiss con affermazioni, se corrispondenti al vero, che appaiono agli interroganti molto gravi; alla domanda di uno studente che chiedeva: «Qual è la ricetta di successo del cambiamento in un’organizzazione come Enel?», Starace avrebbe risposto così: “Per cambiare un’organizzazione ci vuole un gruppo sufficiente di persone convinte di questo cambiamento, non è necessario sia la maggioranza, basta un manipolo di cambiatori. Poi vanno individuati i gangli di controllo dell’organizzazione che si vuole cambiare e bisogna distruggere fisicamente questi centri di potere. Per farlo ci vogliono i cambiatori che vanno infilati lì dentro, dando ad essi una visibilità sproporzionata rispetto al loro status aziendale, creando quindi malessere all’interno dell’organizzazione dei gangli che si vuole distruggere. Appena questo malessere diventa sufficientemente manifesto, si colpiscono le persone opposte al cambiamento, e la cosa va fatta nella maniera più plateale e manifesta possibile, sicché da ispirare paura o esempi positivi nel resto dell’organizzazione. Questa cosa va fatta in fretta, con decisione e senza nessuna requie, e dopo pochi mesi l’organizzazione capisce perché alla gente non piace soffrire. Quando capiscono che la strada è un’altra, tutto sommato si convincono miracolosamente e vanno tutti lì. È facile”. Per i deputati “le citate affermazioni appaiono gravi, non solo relativamente alla visione violenta che ne deriva nei rapporti di lavoro ma anche per il contesto in cui sono state espresse, ovvero all’università LUISS, e cioè una di quelle università che formano la classe dirigente e i giovani che andranno a formare la Confindustria e i consigli d’amministrazione del futuro; è del tutto evidente che la messa in pratica di quanto eventualmente affermato dall’amministratore delegato di Enel spa avrebbe come conseguenza la messa in atto di azioni di mobbing sul posto di lavoro e di pressioni psicologiche, che tenderebbero ad obbligare i dipendenti a lasciare il posto di lavoro. (…) Il gruppo Enel spa è una multinazionale del settore dell’elettricità e del gas e ha una rete di distribuzione di elettricità e gas di circa 1,9 milioni di chilometri, con oltre 61 milioni di utenze nel mondo, e vi lavorano circa 68.000 dipendenti e il maggiore azionista di Enel è il Ministero dell’economia e delle finanze”. I deputati SI-SEL chiedono “se risulti al Governo che trovino conferma le affermazioni che l’amministratore delegato di Enel spa, dottor Starace, avrebbe espresso durante un incontro con studenti presso l’università Luiss; se, nel rispetto dell’autonomia dell’amministratore delegato e nell’ambito delle competenze del Ministero dell’economia delle finanze in quanto maggiore azionista di Enel spa, non ritenga necessario richiamare l’amministratore delegato di Enel spa, dottor Starace, all’esigenza di assicurare che la gestione di una azienda importante e strategica come Enel sia coerente con i diritti costituzionali e le tutele dei lavoratori, evitando che quanto dichiarato nell’incontro all’università Luiss diventi eventualmente modalità di conduzione aziendale, sostenuta da impostazioni di tipo culturale, lesive dei diritti dei lavoratori e di una gestione trasparente di aziende strategiche come Enel spa”. H2OIL